快递业劳动保障信用管理办法出台
2021年08月23日来源：物流指闻近日，浙江省义乌市人力社保局出台《义乌市快递行业劳动保障信用管理办法》，对涉及义乌市快递行业劳动保障信用信息的采集、评价、应用和监督管理进行明确。这是浙江省首次在快递行业出台的劳动保障信用管理办法。
快递行业劳动保障信用信息，是指快递企业从事快递业务经营过程中在劳动保障方面形成的信息，以及人力社保、邮政管理等相关部门在依法履行职责过程中产生的能够反映企业劳动保障信用状况的信息。快递行业劳动保障信用管理，以快递企业、经营快递业务的加盟企业、分支机构(以下统称为快递企业)为主要对象。快递企业信用档案使用统一的信用代码，信用代码具有唯一性。
快递行业劳动保障信用总分1000分，其中义乌市信用评价200分、行业信用监管评价800分。行业信用监管评价实行“政府评价+企业自评+社会共评”的信用综合评价机制，分值分别是600、100分、100分。其中，政府评价通过社会影响、指标关注、工资支付、社会保险、职业保护等多个维度实施;企业自评通过快递企业自主申报劳动保障书面审查方式开展，每年开展一次;社会共评通过“众评码”开展，由从业人员对所属快递企业进行评价，评价结果动态更新。
劳动保障信用评价结果纳入市公共信用评价管理，相关部门在资金扶持、评先评优、银行贷款等方面实施联合奖惩。根据《管理办法》规定，信用等级越高的企业可以享受的奖励措施和政策越多，反之，信用等级越低的企业处处受限。
